Sobre el proyecto

1aboutprojecttopLos jóvenes trabajadores migrantes con un nivel bajo de cualificaciones y habilidades para el lugar de trabajo se han visto especialmente afectados por la crisis económica. Los inmigrantes tienen más probabilidades de experimentar dificultades para conseguir y conservar el puesto de trabajo.  Ahora existen una gama de iniciativas de educación y formación profesionales, aunque su naturaleza genérica y punto de atención en las TIC signifique que no son adecuadas para los trabajadores jóvenes y varones que son quienes más ayuda necesitan, lo que origina una mayor exclusión.

3aboutprojectmiddleEl objetivo del proyecto Pilares hacia el empleo es aumentar las competencias básicas de los jóvenes inmigrantes para que mejoren sus perspectivas de trabajo y de beneficien de la formación convencional en su país de acogida. Con ese fin, nuestros objetivos incluyen la elaboración y difusión de un informe sobre la formación para este grupo que incluya un análisis de las necesidades y las mejores prácticas; la producción de un DVD multimedia y un paquete de recursos para profesores de educación y formación profesionales para su uso en el aula o de forma individual que se probará a fondo con inmigrantes y formadores; una amplia difusión de los resultados entre las partes interesadas en la educación y formación profesionales y los servicios para inmigrantes mediante destacados eventos y campañas de comunicación con un objetivo concreto, y la identificación de estrategias de explotación viables, que incluyan la delimitación de las vías que conduzcan a la acreditación, para garantizar una alta participación a corto y largo plazo.

2aboutprojectbottomLa fortaleza del proyecto Pilares hacia el empleo reside en su enfoque de vuelta a lo básico y a la forma en que se combinará la innovación de los recursos existentes con una metodología rigurosa y la experiencia de los seis colaboradores del proyecto, que incluyen a cuatro organizaciones sociales y dos organizaciones dedicadas a la educación y formación profesionales pertenecientes a cinco países muy afectados por la migración. Todos los colaboradores han participado previamente en iniciativas de formación a inmigrantes y tienen experiencia en educación y formación profesionales.

Como resultado del proyecto, los servicios voluntarios para inmigrantes y las organizaciones de educación y formación profesionales dispondrán de una metodología y un paquete de recursos para su uso con los jóvenes migrantes que no desarrollan todo su potencial. La alta participación estará garantizada por una campaña carismática de marketing y explotación. A largo plazo, gracias a la mejora de las habilidades, la adaptabilidad y la inserción laboral en puestos de mayor calidad, los inmigrantes dispondrán de más oportunidades para desarrollar su potencial en el mercado laboral y para beneficiarse de la formación convencional, así como un mayor crecimiento personal e integración social.