Sobre los colaboradores

aboutpartnersEl consorcio de los seis colaboradores de Pilares hacia el empleo ha evolucionado hasta convertirse en una poderosa asociación multidisciplinar que abarca organizaciones del sector del trabajo voluntario de diferentes tipos (proveedores de servicios, formación, representación y asesoría), así como un proveedor de soluciones de educación y formación profesionales para PYME y una asociación universitaria.

Diversity Works será quien dirija el proyecto y también quien coordine la fase de desarrollo de los materiales, dado que esa organización es el autor de los materiales originales de Pilares hacia el empleo, además de ser un proveedor de formación profesional con experiencia con jóvenes con minusvalías y haber coordinado proyectos con financiación internacional.

aboutpartnersmiddle_smlEn términos de experiencia, Folkuniversitetet destaca por su experiencia en el proyecto Un Futuro Mejor (Improved Future) y por su rigor académico, por lo que dirigirá el Análisis de las necesidades de formación. La proximidad geográfica de Diversity Works y Canice Consulting favorece una colaboración productiva en el desarrollo y transferencia tecnológica de los materiales de aprendizaje y la elección de la Fundación Laboral para el Metal para dirigir la prueba piloto está unida a su amplia experiencia con jóvenes trabajadores migrantes varones sin cualificaciones y al grave impacto de la recesión económica en este sector en España.

Doras Luimnί representa los intereses del grupo elegido como objetivo mucho mejor que cualquier otra organización, de ahí que haya sido elegida para hacer una gran aportación a la difusión y explotación de los paquetes de trabajo. Doras Luimni cuenta con una gran experiencia en la presentación de proyectos financiados a nivel nacional y de la UE, lo que unido a su cercana comprensión del grupo elegido como objetivo les coloca en el lugar ideal para dirigir el paquete de trabajo de Gestión y evaluación de la calidad.

EfVET ha sido seleccionada por su capacidad sin paralelo de llegar a organizaciones y proveedores convencionales de educación y formación profesionales, por lo que se garantiza que el impacto del proyecto Pilares hacia el trabajo no se verá restringido a las organizaciones especializadas en la ayuda a los inmigrantes, sino que podrá y será adoptado por proveedores de educación y formación profesionales de toda Europa que trabajan a menudo con la población inmigrante.